这涉及以不同的价格提供

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向客户传达转介流程。
提供与被推荐客户的价值相称的奖励
通过优质的 CRM 工具跟踪推荐，以便及时跟进。
认可并赞赏那些向他人推荐你的机构的人
13. 投资员工发展
您的员工是您机构的骨干，他们的技能可以显著影响您的数字营销服务的质量。再加上数字营销不断发展的性质，对员工培训和发展进行投资至关重要。为您的团队提供专业发展和培训，确保他们了解最新的营销工具、平台和策略。这也增加了客户对您代理机构的信心。确保执行以下操作：

鼓励在 HubSpot、Google Ads 和 Facebook Ads 等领域获得认证。
提供有关新数字营销工具和趋势的培训
为管理团队成员提供领导力培训，以培养成长心态。
通过知识共享会议和定期研讨会创造持续学习的文化。
14. 网络与协作
与行业专业人士建立牢固的关系可以帮助您的数字代理机构发掘新的机遇并增强您的服务质量。这也是获得客户推荐、了解新兴趋势和提高品牌知名度的有效方式。

参加当地和虚拟营销会议，结识潜在的合作伙伴和客户。加入社交媒体论坛和 LinkedIn 群组可以让您与同事建立联系。考虑与互补企业（例如网络开发机构）合作，以进行交叉引用。

15. 提供灵活的定价模式
您的大多数客户不会有相同的预算或相同的服务需求。如果您的 加拿大 whatsapp 负责人 定价结构僵化，您可能会错过那些无法承担固定价格的客户或需要定制解决方案的复杂需求的客户。

通过采用灵活的定价方式，您可以适应不同客户（从初创企业到大型企业）的需求和财务能力。以下是将灵活的定价策略纳入数字营销机构业务模式的一些技巧：

创建分层服务包。不同级别的服务。您可以选择基本套餐、标准套餐和高级套餐。
为需要独特解决方案或不适合预定义包的服务组合的客户提供定制选项。
实施基于绩效的定价。客户必须根据代理机构取得的结果付款。
提供基于预付款的定价，客户每月支付固定费用以完成持续工作。
最后说明
发展数字营销机构需要战略规划和高度重视客户关系。将上述策略付诸实践，扩大您的数字营销机构并取得长期成功。