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对主动或被动地推动着变革。今天离开学校的人就不能再规划自己年的职业生涯了。与此同时公司不再保证申请人在退休之前都能被雇用。时代太不确定了。因此企业家必须同时处理两件事他们当前的核心业务和公司的根本性变化这对以前存在的一切提出了质疑。在这种平衡过程中他们的任务还包括了解员工关于生活愿望和需求的许多不同想法。这是他们拥有潜力实力和资源成功应对变革的唯一途径。